Nós do NOVO defendemos a gestão séria e responsável da máquina pública, premiando o bom servidor e valorizando a qualidade do serviço que chega ao cidadão.

É por isso que, em Joinville-SC, nosso prefeito Adriano Silva implementou um bônus por meritocracia nas escolas. Como funciona?

A cada 3 meses, todas as escolas da cidade são avaliadas através de um teste aos alunos. Baseado no resultado, os bônus salariais são distribuídos para todos os profissionais da educação, do professor ao porteiro. Isso cria um incentivo saudável para que o serviço fique cada vez melhor!

Quem ganha? Todos! Do servidor, que é premiado pelo seu bom trabalho, até o aluno, que recebe o melhor serviço possível!